Zwolnienia grupowe w firmie
Zwolnienia grupowe podlegają szczególnemu reżimowi prawnemu. Podstawą prawną zwolnień grupowych od 1 stycznia 2004 r. jest ustawa z dnia 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (Dz.U. nr 90, poz. 844 z późn. zm.). Na gruncie wskazanej regulacji ustawowej na pracodawcy spoczywa wiele obowiązków o charakterze formalnym