Interpretacja indywidualna z dnia 23.11.2018, sygn. 0113-KDIPT2-2.4011.442.2018.1.SR, Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0113-KDIPT2-2.4011.442.2018.1.SR

Czy w przedstawionym stanie faktycznym Wnioskodawca (a w przypadku rozliczenia wspólnego z Małżonką &‒ Wnioskodawca i Małżonka) może skorzystać z odliczenia od podatku dochodowego (tzw. ulgi abolicyjnej), o którym mowa w art. 27g ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, w odniesieniu do dochodów z pracy wykonywanej na podstawie umowy o pracę z Pracodawcą na terytorium Arabii Saudyjskiej?

Na podstawie art. 13 § 2a, art. 14b § 1 i art. 14r ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (Dz. U. z 2018 r., poz. 800, z późn. zm.) Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej stwierdza, że stanowisko przedstawione we wniosku wspólnym z dnia 28 sierpnia 2018 r. (data wpływu 31 sierpnia 2018 r.) o wydanie interpretacji indywidualnej przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie opodatkowania i rozliczenia dochodów uzyskanych w Arabii Saudyjskiej oraz możliwości zastosowania ulgi abolicyjnej jest prawidłowe.

UZASADNIENIE

W dniu 31 sierpnia 2018 r. wpłynął do Organu podatkowego ww. wniosek wspólny o wydanie interpretacji indywidualnej przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie opodatkowania i rozliczenia dochodów uzyskanych w Arabii Saudyjskiej oraz możliwości zastosowania ulgi abolicyjnej.

We wniosku złożonym przez:

• Zainteresowanego będącego stroną postępowania: Pana .., NIP,

• Zainteresowaną niebędącą stroną postępowania: Panią , PESEL ,

przedstawiono następujący stan faktyczny:

Wnioskodawca jest zatrudniony na stanowisku specjalisty ds. wierceń kierunkowych na podstawie umowy o pracę zawartej z .... z siedzibą w Arabii Saudyjskiej (dalej: Pracodawca). Umowa o pracę z Pracodawcą zawarta została na czas nieokreślony i obowiązuje od dnia 13 stycznia 2017 r. Od tego dnia Wnioskodawca rozpoczął wykonywanie pracy na rzecz Pracodawcy na terytorium Arabii Saudyjskiej i otrzymuje od Pracodawcy wynagrodzenie za tę pracę.