Interpretacja indywidualna z dnia 23.08.2016, sygn. IBPB-2-1/4511-290/16-1/HK, Dyrektor Izby Skarbowej w Katowicach, sygn. IBPB-2-1/4511-290/16-1/HK

Czy powstaje przychód u pracownika z tytułu korzystania z nieodpłatnych świadczeń, tj. z tytułu zakwaterowania (noclegu) w czasie wypełniania obowiązków służbowych, wynikających ze stosunku pracy?

Na podstawie art. 14b § 1 i § 6 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (Dz.U. z 2015 r., poz. 613, ze zm.) oraz § 5 pkt 2 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 22 kwietnia 2015 r. w sprawie upoważnienia do wydawania interpretacji przepisów prawa podatkowego (Dz.U., poz. 643) Dyrektor Izby Skarbowej w Katowicach, działający w imieniu Ministra Finansów, stwierdza, że stanowisko Wnioskodawcy przedstawione we wniosku z 5 maja 2016 r. (data wpływu do Biura 11 maja 2016 r.), uzupełnionym 13 lipca 2016 r., o wydanie interpretacji indywidualnej przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie obowiązków płatnika z tytułu finansowania noclegów dla pracowników (stan faktyczny) jest nieprawidłowe.

UZASADNIENIE

W dniu 11 maja 2016 r. wpłynął do Biura ww. wniosek o wydanie interpretacji przepisów prawa podatkowego w indywidualnej sprawie dotyczącej m.in. podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie obowiązków płatnika z tytułu finansowania noclegów dla pracowników (stan faktyczny).

Wniosek nie spełniał wymogów formalnych, dlatego w piśmie z 27 czerwca 2016 r. znak: IBPB-2-1/4511-290/16/HK, IBPB-2-1/4511-319/16/HK, wezwano o jego uzupełnienie.

Wniosek uzupełniono 13 lipca 2016 r.

W przedmiotowym wniosku został przedstawiony następujący stan faktyczny:

Przedmiotem działalności Spółki (Wnioskodawcy) są roboty budowlane związane ze wznoszeniem budynków mieszkalnych i niemieszkalnych. Spółka prowadzi prace budowlane na terenie całego kraju. W celu realizacji zadań służbowych pracownicy świadczą pracę w ramach stosunku pracy na poszczególnych budowach (pracownicy w umowach o pracę mają wskazane miejsce pracy: terytorium Rzeczpospolitej Polskiej).

Ze względu na duże odległości pomiędzy poszczególnymi budowlami w Polsce, Spółka wynajmuje kwatery noclegowe dla pracowników w celu zapewnienia im jak najszybszego dotarcia do miejsca świadczenia usług. Pracownicy mogą skorzystać z noclegu wyłącznie w miejscu i czasie wskazanym przez pracodawcę. Faktury za zakwaterowanie (noclegi) wystawiane są na Spółkę, która rozlicza je w kosztach. Zapewnienie zakwaterowania leży w interesie Spółki i nie przynosi żadnej korzyści pracownikowi. Ewentualna konieczność noclegu w miejscu wskazanym przez pracodawcę jest wynikiem polecenia pracodawcy i wykonania pracy na jego rzecz.