Interpretacja indywidualna z dnia 20.07.2016, sygn. ILPP5/4512-1-101/16-4/IP, Dyrektor Izby Skarbowej w Poznaniu, sygn. ILPP5/4512-1-101/16-4/IP

Zwolnienie od podatku VAT najmu lokalu mieszkalnego wynajmowanego firmie.

Na podstawie art. 14b § 1 i § 6 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (Dz. U. z 2015 r., poz. 613, z późn. zm.) oraz § 6 pkt 4 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 22 kwietnia 2015 r. w sprawie upoważnienia do wydawania interpretacji przepisów prawa podatkowego (Dz. U. z 2015 r., poz. 643) Dyrektor Izby Skarbowej w Poznaniu działający w imieniu Ministra Finansów stwierdza, że stanowisko przedstawione we wniosku z dnia 4 kwietnia 2016 r. (data wpływu 7 kwietnia 2016 r.), uzupełnionym pismem z dnia 21 czerwca 2016 r. (data wpływu 27 czerwca 2016 r.) o wydanie interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku od towarów i usług w zakresie zwolnienia od podatku VAT najmu lokalu mieszkalnego wynajmowanego firmie (pytanie oznaczone we wniosku nr 3) jest nieprawidłowe.

UZASADNIENIE

W dniu 7 kwietnia 2016 r. został złożony ww. wniosek o wydanie interpretacji indywidualnej dotyczącej podatku od towarów i usług w zakresie zwolnienia od podatku VAT najmu lokalu mieszkalnego wynajmowanego firmie (pytanie oznaczone we wniosku nr 3). Wniosek uzupełniono pismem z dnia 21 czerwca 2016 r. (data wpływu 27 czerwca 2016 r.) o doprecyzowanie opisu sprawy i uzupełnienie opłaty.

We wniosku przedstawiono następujący stan faktyczny.

Podatnik jest osobą posiadającą w miejscu zamieszkania kilka nieruchomości. Jedną z nich, będącą wcześniej budynkiem gospodarczym, przebudował na indywidualne lokale mieszkalne składające się z pokoju, aneksu kuchennego oraz łazienki. Cały budynek ma licznik główny, natomiast indywidualne lokale posiadają podliczniki. Podatnik rozszerzył działalność gospodarczą o wynajem i zarządzanie nieruchomościami własnymi i dzierżawionymi PKD 68.20.Z. Podatnik podpisał umowę najmu z firmą wykonującą tymczasowo zlecone prace. Firma udostępniła najmowany lokal w celach noclegowych swoim pracownikom. Pracownicy korzystający z lokalu ponad miesiąc wracają na weekendy, święta czy urlopy do domu. Są również przypadki, że w trakcie trwania umowy najmu skład osobowy pracowników i ich czas korzystania z lokalu zmienia się w zależności od rodzaju prac zleconych do wykonania pracodawcy i trwa niekiedy tydzień.