Interpretacja indywidualna z dnia 24.06.2014, sygn. IPPP3/443-311/14-2/IG, Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie, sygn. IPPP3/443-311/14-2/IG

1. Czy w związku z udostępnieniem przez Spółkę pakietów medycznych oraz ubezpieczeń na życie pracownikom Oddziału w zamian za symboliczne wynagrodzenie, które istotnie różnić się będzie od wartości rynkowej danego świadczenia, Spółka powinna uznać tę czynność za świadczenie usług podlegające podatkowi VAT i korzystające ze zwolnienia od tego podatku?2. Jeżeli odpowiedź na pytanie 1 będzie twierdząca, czy za podstawę opodatkowania czynności, o której mowa w pytaniu 1, należy przyjąć kwotę wynagrodzenia pobieranego od pracowników?3. Czy kwota wynagrodzenia pobieranego od pracownika z tytułu udostępnienia pakietów medycznych oraz ubezpieczeń na życie powinna być uwzględniana w mianowniku proporcji, o której mowa w art. 90 ust. 3 ustawy VAT (tj. w kwocie obrotu uzyskanego z tytułu czynności, w związku z którymi podatnikowi przysługuje prawo do obniżenia kwoty podatku należnego, oraz czynności, w związku z którymi podatnikowi nie przysługuje takie prawo), jako całkowity obrót Oddziału z tytułu udostępniania pakietów medycznych oraz ubezpieczeń na życie pracownikom ?

Na podstawie art. 14b § 1 i § 6 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (Dz. U. z 2012 r., poz. 749, z późn. zm.) oraz § 8 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 20 czerwca 2007 r. w sprawie upoważnienia do wydawania interpretacji przepisów prawa podatkowego (Dz. U. Nr 112, poz. 770, z późn. zm.) Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie działający w imieniu Ministra Finansów stwierdza, że stanowisko Spółki przedstawione we wniosku z dnia 1 kwietnia 2014 r. (data wpływu 4 kwietnia 2014 r.) o wydanie interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku od towarów i usług w zakresie zwolnienia od podatku usług udostępniania pakietów medycznych oraz ubezpieczeń na życie świadczonych na rzecz pracowników, podstawy opodatkowania tych usług oraz uwzględnienia wynagrodzenia z tytułu świadczonych usług na rzecz pracowników w mianowniku proporcji, o której mowa w art. 90 ust. 3 ustawy