Interpretacja indywidualna z dnia 07.03.2013, sygn. DD3/033/212/KDJ/10/PK-1312/RD-17229/13, Minister Finansów, sygn. DD3/033/212/KDJ/10/PK-1312/RD-17229/13

zwolnienie od opodatkowania wynagrodzeń osób zatrudnionych na umowę o pracę lub w ramach umów cywilnoprawnych, biorących bezpośredni udział w realizacji projektów

ZMIANA INTERPRETACJI INDYWIDUALNEJ

Na podstawie art. 14e § 1 w związku art. 14o § 2 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (Dz.U. z 2012 r. poz. 749, z późn. zm.), Minister Finansów, w związku ze stwierdzeniem nieprawidłowości interpretacji indywidualnej wydanej w trybie art. 14o tej ustawy w dniu 16 maja 2008 r., zmienia z urzędu tę interpretację stwierdzając, że stanowisko Wnioskodawcy przedstawione we wniosku z dnia 12 lutego 2008 r. o udzielenie pisemnej interpretacji przepisów prawa podatkowego w indywidualnej sprawie, dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie zwolnienia od opodatkowania wynagrodzeń osób zatrudnionych na umowę o pracę lub w ramach umów cywilnoprawnych, biorących bezpośredni udział w realizacji projektów, jest nieprawidłowe.

UZASADNIENIE

Dnia 3 czerwca 2008 r. Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie działając na podstawie § 7 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 20 czerwca 2007 r. w sprawie upoważnienia do wydawania interpretacji przepisów prawa podatkowego (Dz.U. Nr 112, poz. 770) w imieniu Ministra Finansów, wydał interpretację indywidualną dotyczącą podatku dochodowego od osób fizycznych. Interpretacja wydana została na wniosek z dnia 12 lutego 2008 r. Pismem z dnia 26 lutego 2008 r. Ministerstwo Finansów przekazało, zgodnie z właściwością ww. wniosek do rozpatrzenia Dyrektorowi Izby Skarbowej w Warszawie (data wpływu 3 marca 2008 r.).

W przedmiotowym wniosku przedstawiono następujący stan faktyczny.

Wnioskodawca realizuje trzy projekty:

1. studia podyplomowe dla kadr zarządzających pracowników przedsiębiorstw,
2. akademia zarządzania oraz
3. profesjonalny urząd pracy.

Projekty te realizowane są w ramach Sektorowego Programu Operacyjnego Rozwój Zasobów Ludzkich, priorytet 2 rozwój społeczeństwa opartego na wiedzy, działanie 2.3 rozwój kadr nowoczesnej gospodarki, schemat A doskonalenie umiejętności i kwalifikacji kadr oraz w ramach priorytetu 1 aktywna polityka rynku pracy oraz integracji zawodowej i społecznej, działanie 1.1 rozwój i modernizacja instrumentów i instytucji rynku pracy, schemat B rozwój oferty usług instytucji rynku pracy.