Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
insert_drive_file

Interpretacja

Interpretacja indywidualna z dnia 16.07.2013, sygn. IBPBII/1/415-433/13/MK, Dyrektor Izby Skarbowej w Katowicach, sygn. IBPBII/1/415-433/13/MK

Czy zwolnione są z podatku dochodowego nagrody przyznane pracownikom w konkursie, których wartość nie przekroczy 760 zł?

Na podstawie art. 14b § 1 i § 6 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (Dz. U. z 2012 r., poz. 749, z późn. zm.) oraz § 5 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 20 czerwca 2007 r. w sprawie upoważnienia do wydawania interpretacji przepisów prawa podatkowego (Dz. U. Nr 112, poz. 770, z późn. zm.) Dyrektor Izby Skarbowej w Katowicach działając w imieniu Ministra Finansów stwierdza, że stanowisko Wnioskodawcy przedstawione we wniosku z dnia 09 kwietnia 2013 r. (wpływ do tut. Biura 16 kwietnia 2013 r.) o udzielenie pisemnej interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie zwolnienia z podatku dochodowego przyznanych pracownikom nagród w konkursie, których wartość nie przekroczy 760 zł jest nieprawidłowe.

UZASADNIENIE

W dniu 16 kwietnia 2013 r. wpłynął do tut. Biura ww. wniosek o udzielenie pisemnej interpretacji przepisów prawa podatkowego w indywidualnej sprawie dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych m.in. w zakresie zwolnienia z podatku dochodowego przyznanych pracownikom nagród w konkursie, których wartość nie przekroczy 760 zł.

W przedmiotowym wniosku zostało przedstawione następujące zdarzenie przyszłe:

Wnioskodawca Spółka Akcyjna prowadzi działalność w zakresie produkcji oraz sprzedaży węgla energetycznego.

Wnioskodawca organizuje dla swoich pracowników konkurs popularyzujący tematykę związaną z zagadnieniami zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy, wiedzy o zagrożeniach na stanowisku pracy, prawidłowych zasadach i organizacji wykonywania pracy, a w szczególności w zakresie oceny ryzyka zawodowego w górnictwie.

W konkursie mogą uczestniczyć wszyscy pracownicy Spółki, z wyłączeniem osób ukaranych karami regulaminowymi, a także osób pełniących funkcje kierownicze. W konkursie nie mogą również uczestniczyć pracownicy działu BHP i szkolenia oraz zakładowi społeczni inspektorzy pracy.

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00