Interpretacja indywidualna z dnia 06.11.2012, sygn. ILPB1/415-764/12-2/AA, Dyrektor Izby Skarbowej w Poznaniu, sygn. ILPB1/415-764/12-2/AA

Czy zgodne z prawem jest stosowanie 50% kosztów uzyskania przychodu, o których mowa w art. 22 ust. 9 pkt 3 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, przy wynagrodzeniu z tytułu urlopu dla poratowania zdrowia, urlopu macierzyńskiego albo urlopu wypoczynkowego dla nauczycieli akademickich, którym przysługują prawa autorskie?

Na podstawie art. 14b § 1 i § 6 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (t. j. Dz. U. z 2012 r., poz. 749 ze zm.) oraz § 2 i § 6 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 20 czerwca 2007 r. w sprawie upoważnienia do wydawania interpretacji przepisów prawa podatkowego (Dz. U. Nr 112, poz. 770 ze zm.) Dyrektor Izby Skarbowej w Poznaniu działając w imieniu Ministra Finansów stwierdza, że stanowisko przedstawione we wniosku z dnia 6 sierpnia 2012 r. (data wpływu 9 sierpnia 2012 r.) o udzielenie pisemnej interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie stosowania podwyższonych kosztów uzyskania przychodów:

• w części dotyczącej odliczenia kosztów uzyskania przychodów za okres nieobecności w pracy z powodu urlopu wypoczynkowego jest nieprawidłowe,
• w pozostałej części jest prawidłowe.

UZASADNIENIE

W dniu 9 sierpnia 2012 r. został złożony ww. wniosek o udzielenie pisemnej interpretacji przepisów prawa podatkowego w indywidualnej sprawie dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie stosowania podwyższonych kosztów uzyskania przychodów.

W przedmiotowym wniosku został przedstawiony następujący stan faktyczny.

Grupa nauczycieli akademickich, zatrudnionych na stanowisku adiunkta, profesora nadzwyczajnego i profesora zwyczajnego podniosła, iż na podstawie art. 22 ust. 9 pkt 3 ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (t. j. Dz. U. z 2012 r., poz. 361 ze zm.) do części ich wynagrodzenia stosowane są 50% koszty uzyskania przychodów. W roku akademickim 2009/2010, 2010/2011 i 2011/2012 część osób spośród tej grupy nauczycieli akademickich korzystała z przysługującego nauczycielom akademickim, na podstawie art. 134 ustawy z dnia 25 lipca 2005 r. prawo o szkolnictwie wyższym (t. j. Dz. U. z 2012 r., poz. 572), płatnego urlopu dla poratowania zdrowia, urlopu wypoczynkowego lub urlopu macierzyńskiego.

Zdaniem grupy nauczycieli akademickich do otrzymywanego w czasie urlopu dla poratowania zdrowia, urlopu wypoczynkowego lub urlopu macierzyńskiego wynagrodzenia powinny być stosowane 50% koszty uzyskania przychodów. Zarówno wyżej powołana ustawa o podatku dochodowym od osób fizycznych jak i ustawa prawo o szkolnictwie wyższym nie regulują wprost zagadnienia będącego przedmiotem zapytania.