Porada
Ulgi i sankcje, które stosuje ZUS
Obowiązkiem płatnika jest terminowe obliczanie, rozliczanie i odprowadzanie składek na ubezpieczenia społeczne. Co w sytuacji, gdy płatnik nie jest w stanie wywiązać się z nałożonych na niego obowiązków lub wykonuje je nieprawidłowo? Ustawodawca określił ulgi i sankcje, które mogą zostać nałożone przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych na płatnika.
Płatnik może wnioskować o umorzenie należności z tytułu składek, jednak umorzenie możliwe jest tylko przy zachowaniu ściśle określonych warunków, a w związku z obecnym stanem finansów publicznych umorzenie jest w zasadzie niemożliwe do uzyskania w ZUS. Podstawowym warunkiem wnioskowania o umorzenie należności jest ich całkowita nieściągalność. Ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych przewiduje umorzenie składek, mimo że nie występuje ich całkowita nieściągalność. Dotyczy to jednak tylko należności z tytułu składek ubezpieczonych będących równocześnie płatnikami tych składek. Nie mogą to być zatem np. spółki kapitałowe. Szczegółowe zasady umarzania należności określa rozporządzenie Ministra Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej z 31 lipca 2003 r. w sprawie szczegółowych zasad umarzania należności z tytułu składek na ubezpieczenie społeczne.
