comment
Porada
Data publikacji: 2013-08-30
Czy pracownik, który łączy pracę z dodatkowym urlopem macierzyńskim, może pracować powyżej 4 godzin na dobę
Pracownica przebywająca na dodatkowym urlopie macierzyńskim złożyła wniosek o podjęcie w czasie tego urlopu pracy na 1/2 etatu. Czy taka pracownica może pracować więcej niż 4 godziny na dobę?
PROBLEM
RADA
Tak, po zmianie przepisów dotyczących urlopów macierzyńskich pracownicy, którzy łączą pracę z dodatkowym urlopem macierzyńskim, mogą pracować powyżej 4 godzin na dobę. Nie ma zatem przeszkód, aby Państwa pracownica pracowała 8 czy 12 godzin na dobę.
Pozostało 88% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Książka
