Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
Data publikacji: 2011-09-22

PRACOWNICY SZCZEGÓLNIE CHRONIENI W PRAWIE UE

W prawie unijnym za grupy szczególnego ryzyka uważa się dzieci, młodzież, a także pracownice w ciąży, pracownice, które niedawno rodziły czy karmiące piersią.

Szczególna ochrona pracowników polega na wprowadzeniu dodatkowych środków ochrony bezpieczeństwa i zdrowia dla tych z pracowników, którzy są narażeni na dodatkowe ryzyko w miejscu pracy.

Praca dzieci i młodzieży

Przez "młodą osobę" rozumie się osobę w wieku poniżej 18 lat pozostającą w stosunku pracy (art. 3 lit. a dyrektywy 94/33). Wśród młodych osób dyrektywa 94/33 wyróżnia dziecko, tj. młodą osobę w wieku poniżej 15 lat lub która wciąż podlega powszechnemu obowiązkowi szkolnemu, oraz młodocianego, tj. młodą osobę w wieku co najmniej 15 lat, ale poniżej 18 lat, która nie podlega już powszechnemu obowiązkowi szkolnemu.

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00