comment
Porada
Data publikacji: 2006-07-25
Przerwanie urlopu macierzyńskiego
Jedna z moich pracownic niedawno urodziła dziecko. Okazało się jednak, że dziecko wymaga dłuższego pobytu w szpitalu i w związku z tym pracownica po 3 tygodniach opieki nad nim chciała wrócić na pewien czas do pracy, aby resztę urlopu macierzyńskiego wykorzystać później. Ja chętnie pójdę jej na rękę, ale nie wiem, czy to dopuszczalne? W jakich sytuacjach pracownica może przerwać urlop macierzyński? -
Pozostało 84% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Książka
