comment
Porada
Data publikacji: 2005-11-01
Ustalanie wynagrodzenia za dni wolne na poszukiwanie pracy
Jeden z naszych pracowników otrzymał wypowiedzenie umowy o pracę. Ponieważ ma 3-miesięczny okres wypowiedzenia, wiem, że przysługuje mu 3-dniowe zwolnienie na poszukiwanie pracy. W jaki sposób należy ustalić jego wynagrodzenie za te dni wolne? - pyta Czytelniczka z Gdyni.
Wynagrodzenie za dni na poszukiwanie pracy oblicza się jak wynagrodzenie urlopowe, przy czym składniki wynagrodzenia ustalane w wysokości przeciętnej oblicza się tylko z miesiąca, w którym przypadło zwolnienie od pracy.
Pozostało 86% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
