comment
Porada
Data publikacji: 2004-08-31
Uprawnienia związane z rodzicielstwem
Jakie świadczenia i na jakiej podstawie przysługują pracownicy z tytułu urodzenia dziecka i kto je wypłaca? Czy muszę udzielić pracownicy urlopu wychowawczego, jeśli jest ona bardzo potrzebna w pracy? - pyta Czytelniczka z Wrocławia.
Przede wszystkim pracownica, która urodziła dziecko, musi wykorzystać co najmniej 14 tygodni urlopu macierzyńskiego. W tym okresie przysługuje jej zasiłek macierzyński. Natomiast pracownikowi - ojcu dziecka należy udzielić 2 dni z tytułu urodzenia się dziecka.
Pozostało 87% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Książka
