Czy podczas kilkudniowego przestoju pracownicy mogą zostać skierowani na urlopy

W przypadku przestoju pracodawca nie może jednostronnie udzielić pracownikom urlopów wypoczynkowych, chyba że dotyczy to pracowników w okresie wypowiedzenia umowy o pracę. Udzielenie urlopu bezpłatnego możliwe jest tylko na wniosek pracownika.