Świadczenie urlopowe a dofinansowanie wypoczynku ze środków ZFŚS

W naszej firmie w ostatnich latach, prowadzona była działalność socjalna w postaci wypłaty pracownikom świadczeń urlopowych. W bieżącym roku po raz pierwszy funkcjonuje u nas ZFŚS. Jednym z celów, na jakie będą wydatkowane środki funduszu, jest dofinansowanie wypoczynku dla pracowników. Na tym tle doszło do różnicy zdań między szefem a reprezentantem pracowników. Szef uważa, że dofinansowanie wypoczynku ze środków ZFŚS przebiega odmiennie od wypłaty świadczeń urlopowych. Nie jest bowiem określony termin wypłaty świadczeń. Może ona nastąpić znacznie później niż okres urlopu pracownika, nawet na koniec roku. Reprezentant pracowników z kolei nie chce zgodzić się z taką praktyką i chce, aby pieniądze wypłacane były jeszcze przed rozpoczęciem urlopu, podobnie jak do tej pory wypłacane były świadczenia urlopowe. Uprzejmie proszę o zajęcie stanowiska w tej sprawie. - Zbigniew P. z Poznania