comment
Artykuł
Data publikacji: 2003-07-29
Testy dla menedżerów
Prezentujemy kilka testów stworzonych przez Andy Collins, które pozwolą odpowiedzieć na bardzo istotne dla każdego kierownika pytania:
Po pierwsze: czy łatwo podejmujesz decyzje?
Po drugie: jak jesteś postrzegany przez swój personel?
Po trzecie: czy masz właściwe podejście do personelu?
Po czwarte: czy stres nie przeszkadza Ci w karierze?
Test nr 1
CZY ŁATWO PODEJMUJESZ DECYZJE?
1. Czy lubisz zachowywać się oryginalnie, wyróżniać na tle otoczenia?
a) zdecydowanie tak,
b) tak, ale umiarkowanie,
c) wolisz być mistrzem drugiego planu.
2. Czy lubisz dyrygować innymi?
a) owszem, sprawia Ci to satysfakcję,
b) jeśli zachodzi taka potrzeba,
c) nie sprawia Ci to przyjemności.
3. Jak przyjmujesz polecenia swoich przełożonych?
a) wewnętrznie buntujesz się przeciwko nim,
b) przychodzi Ci to łatwo,
c) lubisz, gdy ktoś podejmuje za Ciebie decyzje i bierze na siebie odpowiedzialność.
4. Czy lubisz mówić o sobie i zwracać na siebie uwagę?
a) nie widzisz w tym nic nagannego,
b) uważasz, że samemu jest się najlepszym adwokatem w swoich sprawach,
c) cenisz sobie intymność i umiarkowanie.
5. Czy przejawiasz skłonności do ryzyka?
a) bardzo często,
b) tak, ale w granicach rozsądku,
c) starasz się tego unikać.
6. Czy lubisz zmiany w swoim otoczeniu?
a) tak, bo życie wtedy jest ciekawe,
b) nowe doświadczenia są cenne,
c) preferujesz życie ustabilizowane.
7. Jeśli masz do rozwiązania jakiś problem, to:
a) nie spoczniesz, póki się z nim nie uporasz,
b) znajdujesz się wówczas w kłopotliwej sytuacji,
c) liczysz na pomoc ze strony otoczenia.
8. Czy zdarza Ci się publicznie krytykować decyzje swoich przełożonych?
a) rzadko,
b) nie lękasz się tego, chociaż nie miałeś jeszcze ku temu okazji,
Pozostało 89% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
