Jakie obowiązki ciążą na płatniku, gdy zleceniobiorca chce podlegać dobrowolnym ubezpieczeniom

Zleceniobiorca 1 czerwca 2021 r. rozpoczął pracę na podstawie umowy zlecenia z miesięcznym wynagrodzeniem 2500 zł, z uwzględnieniem maksymalnej liczby godzin pracy w miesiącu wynoszącej 136. Jednocześnie wykonuje pracę na podstawie stosunku pracy w innym podmiocie i jego wynagrodzenie jest wyższe niż minimalna krajowa. W trakcie trwania umowy, tj. 15 czerwca, zleceniobiorca złożył wniosek o objęcie go dobrowolnymi ubezpieczeniami emerytalno-rentowymi. Jakie obowiązki ciążą na płatniku?

odpowiedź

W opisywanej sytuacji zleceniodawca powinien:

• od 15 czerwca 2021 r. wyrejestrować tę osobę z ubezpieczeń na druku ZUS ZWUA z kodem tytułu ubezpieczeń 04 11 00, kodem przyczyny wyrejestrowania 600, oraz
• od 15 czerwca 2021 r. ponownie ją zgłosić do obowiązkowego ubezpieczenia zdrowotnego i wypadkowego oraz dobrowolnych ubezpieczeń emerytalnego i rentowych na druku ZUS ZUA, z kodem tytułu ubezpieczeń 04 11 00.

W raporcie ZUS RCA za czerwiec 2021 r. składanym w terminie do 15 lipca zleceniodawca jest obowiązany rozliczyć składki na poszczególne ubezpieczenia za czerwiec. Prawidłowe rozliczenie składek powinno wyglądać następująco: