Czy do „trzynastki” wliczamy dodatki specjalne finansowane ze źródeł zewnętrznych

Z ustawy o pracownikach samorządowych nie wynika, aby pracodawca był upoważniony do modyfikowania w regulaminie wynagradzania podstawy naliczania dodatkowego wynagrodzenia rocznego ze względu na źródło finansowania składników wynagrodzenia – wyjaśniła Regionalna Izba Obrachunkowa w Białymstoku.

W wystąpieniu pokontrolnym, skierowanym do burmistrza Siemiatycz, RIO w Białymstoku wyjaśniła, że w regulaminie wynagradzania pracowników urzędu nie można różnicować dodatków specjalnych uwzględnianych przy naliczaniu dodatkowego wynagrodzenia rocznego ze względu na źródło ich finansowania. Chodziło o ujęcie w regulaminie wynagradzania pracowników zapisu, że do podstawy wymiaru dodatkowego wynagrodzenia rocznego nie wlicza się dodatku specjalnego finansowanego ze środków zewnętrznych, chyba że w projekcie w związku, z którym został przyznany dodatek specjalny, zostały przewidziane środki na wypłatę tego wynagrodzenia. RIO wskazała, że takie zapisy w regulaminie nie mają podstaw prawnych.