Czy księgowy z niepełnosprawnością może być zatrudniony w godzinach nadliczbowych

Osoby z niepełnosprawnością nie mogą być zatrudnione w godzinach nadliczbowych. Od tej zasady są jednak dwa wyjątki. I tak, pracownicy z orzeczeniem o niepełnosprawności mogą pracować w nadgodzinach jedynie, gdy są zatrudnieni przy pilnowaniu mienia lub gdy lekarz przeprowadzający badania profilaktyczne lub lekarz sprawujący opiekę wyrazi na to zgodę.