comment
Porada
Porada
aktualna
na dzień 09-05-2024
Porada
aktualna
na dzień 09-05-2024
Data publikacji: 2023-11-21
Czy w związku z zajściem w ciążę pracownicy pracodawca powinien zmienić informację o warunkach zatrudnienia
PROBLEM
Zatrudniam pracownicę od 1 maja 2023 r. na czas nieokreślony, która poinformowała, że jest w ciąży (ciąża już widoczna). Czy w związku z tym należy zmienić informację o warunkach zatrudnienia pracownicy?
Pozostało 88% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Szkolenie
Książka
