Kiedy wypłaca się odprawę pracownikowi powołanemu do służby w WOT

Pracodawca (szkoła publiczna prowadzona przez jst) otrzymał informację, iż pracownik został powołany do czynnej służby wojskowej (terytorialnej służby wojskowej) na okres 5 lat. Będzie odbywał szkolenie. Na czas odbywania szkolenia, pracodawca rotacyjne będzie udzielał urlopu bezpłatnego. W zawiadomieniu z wojskowego centrum rekrutacji jest informacja, że pracodawca wypłaca odprawę w wysokości dwutygodniowego wynagrodzenia (powoływany jest art. 305 oraz 306 ustawy o obronie Ojczyzny). Kiedy pracodawca wypłaca tę odprawę, czy w momencie kiedy pracownik idzie na szkolenie, np. 4-dniowe, czy jeśli zostanie powołany na dłuższy okres do pełnienia służby wojskowej? Czy pracodawca może zwracać się do wojska o rekompensatę za wypłaconą odprawę?