Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
comment

Porada

Porada aktualna na dzień 28-04-2024
TEMATY:
Porada aktualna na dzień 28-04-2024
TEMATY:
Data publikacji: 2023-10-10

Jak ustalić stawkę godzinową za czas urlopu okolicznościowego

PROBLEM

Chciałabym zapytać o wyliczenie stawki godzinowej za urlop okolicznościowy w miesiącu, w którym pracownik miał urlop wypoczynkowy cały miesiąc i 1 dzień urlopu okolicznościowego. Jeżeli chodzi o składniki stałe, to dzielimy wynagrodzenie przez ilość godzin do przepracowania, natomiast jak wyliczyć ze zmiennych składników (premia wskaźnikowa) jeśli pracownik nie przepracował ani jednego dnia lub np. 1 dzień?

RADA

Jeśli pracownik nie przepracował w danym miesiącu ani jednego dnia, za który uzyskałby jakiś zmienny miesięczny składnik wynagrodzenia, to nie ustala się wynagrodzenia za czas urlopu okolicznościowego. Przysługuje tylko wynagrodzenie w stałej miesiecznej stawce.

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00