Jaki jest okres przechowywania dokumentacji kadrowo-płacowej

Chciałabym uzyskać informację na temat obowiązku przechowywania niektórych dokumentów kadrowo-płacowych. Czy musimy nadal przechowywać ewidencje czasu pracy pracowników i byłych pracowników sprzed 1 stycznia 2019 r.? Jeśli chodzi o oświadczenia o dochodach do świadczeń z ZFŚS, czy jest jakiś określony okres na ich przechowywanie? Czy można zniszczyć stare oświadczenia sprzed 2017 roku? Listy płac z wypłatami z funduszu świadczeń socjalnych, jak długo należy je przechowywać? Czy można zniszczyć listy płac sprzed 2017 r.? PIT-y 11 pracowników i zleceniobiorców, PIT-4R, czy można je zniszczyć po upływie 5 lat? Umowy zlecenia i listy płac do nich, czy można je zniszczyć po upływie jakiegoś czasu, a jeżeli tak, to jakiego?