Czy nadpłata w składce zdrowotnej przedsiębiorcy może zostać odliczona od wszystkich składek

Czy nadpłata w składce zdrowotnej przedsiębiorcy pozostawiona na koncie ZUS do rozliczenia składek bieżących będzie możliwa do odliczenia od wszystkich składek, które przedsiębiorca płaci za siebie i za pracowników? Czy może nadpłata jest tylko do wykorzystania na jego indywidualne składki zdrowotne i nie może ich w całości skompensować dokonując przelewu za któryś z miesięcy, tylko musi je rozliczać systematycznie ze swoją składką zdrowotną aż do wyczerpania?

Jeżeli nie zostanie złożony wniosek o zwrot nadpłaconych za siebie składek ubezpieczenia zdrowotnego, to kwota tej nadpłaty będzie rozliczana na prowadzonym przez ZUS koncie płatnika składek. Z tego względu ZUS w ramach tych rozliczeń powinien nadpłaconą kwotę składek zdrowotnych rozliczyć również z tą częścią składek tego ubezpieczenia, które w bieżącym okresie rozliczeniowych są należne od pracowników. Przepisy ustawy ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej odnoszące do rozliczania nadpłaconych składek nie nakazują bowiem do ich rozliczania jedynie z bieżącymi składkami należnymi od osoby prowadzącej działalność gospodarczą.