Czy pracownik z orzeczeniem o niepełnosprawności w przypadku wątpliwości co do przeciwwskazań do pracy powinien skonsultować się z lekarzem medycyny pracy i wykonać badania

Pracownik dostarczył orzeczenie o stopniu niepełnosprawności (stopień znaczny, symbol przyczyny niepełnosprawności: 02-P). W orzeczeniu zawarte są następujące wskazania dotyczące pracownika:

1. Wymaga odpowiedniego zatrudnienia w warunkach pracy chronionej.
2. Potrzebuje szkolenia specjalistycznego, zwłaszcza na stanowisku pracy.
3. Nie wymaga zatrudnienia w zakładzie aktywności zawodowej.