Czy należy się rekompensata za pracę w godzinach nadliczbowych

Pracownik przepracował 173 godziny w styczniu, wykorzystał 8 godzin urlopu, faktycznie więc przepracował 165 godzin. Liczba godzin do przepracowania za styczeń to 168 godzin. Czy w takiej sytuacji należy oddać pracownikowi 5 godzin?