Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka

Interpretacja indywidualna z dnia 28 listopada 2022 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0115-KDIT2.4011.548.2022.1.HD

Organizowane przez Wnioskodawcę przedsięwzięcie – mające na celu motywację pracowników i zleceniobiorców do podnoszenia jakości oferowanych usług – nie stanowi konkursu w rozumieniu art. 30 ust. 1 pkt 2 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych.

Interpretacja indywidualna

– stanowisko nieprawidłowe

Szanowni Państwo,

stwierdzam, że Państwa stanowisko w sprawie oceny skutków podatkowych opisanego zdarzenia przyszłego jest nieprawidłowe.

Zakres wniosku o wydanie interpretacji indywidualnej

29 sierpnia 2022 r. wpłynął Państwa wniosek z 25 sierpnia 2022 r. o wydanie interpretacji indywidualnej, który dotyczy obowiązków płatnika i obowiązków informacyjnych związanych z przyznawaniem nagród. Treść wniosku jest następująca:

Opis zdarzenia przyszłego

X Sp. z o.o. (dalej: „Wnioskodawca” lub „Spółka”) jest polskim rezydentem podatkowym. Przedmiotem przeważającej działalności gospodarczej Spółki jest świadczenie usług w zakresie (...). W ramach świadczonych usług Wnioskodawca zajmuje się instalacją (...) na zlecenie prywatnych i publicznych podmiotów (dalej: „Usługi (...)”). Na potrzeby realizacji ww. usług Wnioskodawca zatrudnia wykwalifikowany personel, a także korzysta ze wsparcia podwykonawców i zatrudnianych przez nich osób.

W celu podniesienia jakości oferowanych Usług (...) Wnioskodawca organizuje konkurs (dalej: „Konkurs”), który skierowany jest do:

a)osób fizycznych zatrudnionych na podstawie umowy o pracę u Wnioskodawcy (dalej: „Pracownicy”),

b)osób fizycznych wykonujących czynności/usługi na rzecz Wnioskodawcy (również w ramach prowadzonej działalności gospodarczej) na podstawie stosunków cywilnoprawnych, do których stosuje się odpowiednio przepisy Kodeksu cywilnego dotyczące umowy zlecenia, na podstawie umów agencyjnych lub umów o dzieło (dalej: „Zleceniobiorcy”),

c)osób fizycznych zatrudnionych na podstawie umowy o pracę u podwykonawców Wnioskodawcy (dalej: „Pracownicy podwykonawców”),

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00