We wrześniu 2022 r. udzieliliśmy pracownikowi na jego wniosek, na podstawie art. 174 § 1 Kodeksu pracy, urlopu bezpłatnego w dniach 1-2 oraz 16 września 2022 r. Informacji o urlopie nie wykazaliśmy w raportach ZUS i nie obniżyliśmy wynagrodzenia za ten czas (pracownik jest wynagradzany stawką miesięczną). Nie rozliczyliśmy tej nieobecności również w październiku br. Jak należy przygotować korektę dokumentów rozliczeniowych za wrzesień 2022 r.? Jakie raporty należy złożyć za tego pracownika i które bloki wypełnić? Czy ta korekta będzie miała wpływ na składkę do zapłaty wykazaną w DRA za wrzesień 2022 r.?