Porada

Porada aktualna
do 2022-12-31

TEMATY:

CIT
estoński CIT (ryczałt od dochodów spółek)
pracownik

Porada aktualna
do 2022-12-31

TEMATY:

CIT
estoński CIT (ryczałt od dochodów spółek)
pracownik

Data publikacji: 2022-09-15

Kiedy spółka na estońskim CIT musi zatrudnić pracownika

PROBLEM

Rozliczana jest spółka z o.o. na Estońskim CIT. Spółka powstała 1 grudnia 2021 r. Pierwszy rok obrotowy kończy się 31 grudnia 2022 r. Czy spółka musi zatrudnić pracowników w 2022 r., czy dopiero w 2023 r.?

Pozostało 89% treści

Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu

TESTUJ INFORLEX przez 5 dni ZA DARMO!

Zyskasz:

aktualności i zmiany przepisów z zakresu, m.in. podatków, rachunkowości, kadr, płac i ZUS
Dziennik Gazetę Prawną, wideoszkolenia, książki i komentarze ekspertów
czasopisma INFOR m.in. Monitor księgowego, Biuletyn VAT oraz MONITOR prawa pracy i ubezpieczeń

TESTUJ INFORLEX »

Kto może wybrać estoński CIT - checklista
Czy niesporządzenie sprawozdania finansowego powoduje, że wybór CIT estońskiego jest nieskuteczny
Czy można stosować estoński CIT w spółce z o.o. przekształconej z jednoosobowej działalności gospodarczej
Czy do stanu zatrudnienia wyliczanego na potrzeby estońskiego CIT wliczają się osoby przebywające na urlopach macierzyńskich
W kosztach jakiego okresu należy ująć duplikat faktury otrzymany po przekształceniu firmy

Ulgi podatkowe na innowacje i rozwój

Dane dokumentu

Porada

Kiedy spółka na estońskim CIT musi zatrudnić pracownika