comment
Porada
Porada
aktualna
na dzień 06-05-2024
Porada
aktualna
na dzień 06-05-2024
Data publikacji: 2022-08-31
Czy pracodawca prowadzący prywatną praktykę stomatologiczną podwyższając minimalne wynagrodzenie powinien uwzględnić przepisy o podmiotach leczniczych
PYTANIE
Przedsiębiorca prowadzący prywatną praktykę stomatologiczną, posiadający wpis do CEIDG, (nie posiada podpisanej umowy z NFZ) zatrudnia na podstawie umowy o pracę asystentki stomatologiczne i techników dentystycznych. Czy w związku z tym że od 1 lipca ustawowo uległa zmianie wysokość minimalnego wynagrodzenia zasadniczego pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych, przedsiębiorca jest zobowiązany do wypłaty wynagrodzenia z uwzględnieniem współczynników przypisanych dla danej grupy zawodowej?
Pozostało 85% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Szkolenie
Książka