comment
Porada
Porada
aktualna
na dzień 27-04-2024
Porada
aktualna
na dzień 27-04-2024
Data publikacji: 2022-08-12
Jak postąpić z dokumentacją pracowniczą przy ponownym zatrudnieniu
PYTANIE
Pracownik zatrudniony jest od 1984 r. Z końcem lipca 2022 r. przechodzi na emeryturę. Rozwiązuje stosunek pracy z dniem 29-07-2022 r, a z dniem 01-08-2022 r. zostaje ponownie zatrudniony na okres od 01-08-2022 do 31-07-2023 na to samo stanowisko. Jak postąpić z aktami osobowymi?
Pozostało 89% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Szkolenie
Książka