Od 29 lipca 2022 r. obowiązuje nowe rozporządzeniu w sprawie zezwoleń na pracę i oświadczeń o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemców

Rozwiązania mające usprawnić procedurę legalizacji zatrudnienia, a także dostosowanie treści wniosków do zmienionych przepisów m.in. dotyczących wydłużenia maksymalnego okresu, na jaki może zostać wpisane do ewidencji oświadczenie o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi (z 6 do 24 miesięcy) zostały ujęte w nowym rozporządzeniu w sprawie zezwoleń na pracę i oświadczeń o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemców.