Jedna z naszych pracownic 24 maja 2021 r. wróciła do pracy po wykorzystaniu urlopu rodzicielskiego. Następnie złożyła wniosek o urlop wychowawczy od 1 lipca do 19 listopada 2021 r. Kolejny raz pracownica zawnioskowała o urlop wychowawczy na okres od 1 lutego do 31 sierpnia 2022 r. Dotychczas nie korzystaliśmy z ulgi w opłacaniu składek na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. Za które okresy ta ulga nam przysługuje? Czy możemy z niej teraz skorzystać i jak należałoby to zrobić - pyta Czytelniczka z Warszawy.