Jakie zmiany wprowadziła od 1 września 2019 r. nowelizacja Karty Nauczyciela

Nauczyciele do 30 września 2019 r. otrzymają podwyżkę. Ich średnie wynagrodzenie wzrośnie o 9,6%. Natomiast od 1 września 2019 r. obowiązują ograniczenia w wielokrotnym zatrudnianiu nauczycieli na podstawie umów terminowych. To najważniejsze zmiany wprowadzone do Karty Nauczyciela w wyniku najnowszej nowelizacji jej przepisów.

W wyniku rozmów ze związkami zawodowymi rząd zobowiązał się do wprowadzenia dodatkowej podwyżki płac nauczycieli od września 2019 r. (planowanej wcześnie na styczeń 2020 r.), a także rezygnacji ze zmian wprowadzonych ustawą o finansowaniu zadań oświatowych. Te dotyczyły oceny pracy nauczycieli i awansu zawodowego. Zobowiązanie zostało zrealizowane w ustawie o zmianie ustawy - Karta Nauczyciela oraz niektórych innych ustaw (dalej: ustawa nowelizująca).

Podwyżka płac i przywrócenie brzmienia Karty Nauczyciela w zakresie awansu zawodowego i oceny pracy nauczycieli do stanu sprzed września ubiegłego roku to nie jedyne rozwiązania przewidziane w omawianej nowelizacji.

Podwyżka wynagrodzeń

W okresie od 1 września 2019 r. do 31 grudnia 2019 r. średnie wynagrodzenie nauczycieli zwiększy się o 9,6% (art. 14 ustawy nowelizującej).