history Historia zmian
Wersja obowiązująca od 2023-08-16 (Dz.U.2023.1622 tekst jednolity)
[Fundusze Urzędu Dozoru Technicznego] 1. UDT tworzy następujące fundusze:
1) fundusz podstawowy;
2) fundusz rezerwowy;
3) zakładowy fundusz nagród.
2. Fundusz podstawowy odzwierciedla wartość majątku UDT.
3. Fundusz rezerwowy zwiększa się o zysk netto oraz zmniejsza się o stratę netto UDT, z zastrzeżeniem art. 60.
4. Zakładowy fundusz nagród wynosi 8,5% funduszu płac.
Wersja obowiązująca od 2023-08-16 (Dz.U.2023.1622 tekst jednolity)
[Fundusze Urzędu Dozoru Technicznego] 1. UDT tworzy następujące fundusze:
1) fundusz podstawowy;
2) fundusz rezerwowy;
3) zakładowy fundusz nagród.
2. Fundusz podstawowy odzwierciedla wartość majątku UDT.
3. Fundusz rezerwowy zwiększa się o zysk netto oraz zmniejsza się o stratę netto UDT, z zastrzeżeniem art. 60.
4. Zakładowy fundusz nagród wynosi 8,5% funduszu płac.
Wersja archiwalna obowiązująca od 2022-07-19 do 2023-08-15 (Dz.U.2022.1514 tekst jednolity)
[Fundusze Urzędu Dozoru Technicznego] 1. UDT tworzy następujące fundusze:
1) fundusz podstawowy;
2) fundusz rezerwowy;
3) zakładowy fundusz nagród.
2. Fundusz podstawowy odzwierciedla wartość majątku UDT.
3. Fundusz rezerwowy zwiększa się o zysk netto oraz zmniejsza się o stratę netto UDT, z zastrzeżeniem art. 60.
4. Zakładowy fundusz nagród wynosi 8,5% funduszu płac.
Wersja archiwalna obowiązująca od 2021-02-11 do 2022-07-18 (Dz.U.2021.272 tekst jednolity)
[Fundusze Urzędu Dozoru Technicznego ] 1. UDT tworzy następujące fundusze:
1) fundusz podstawowy;
2) fundusz rezerwowy;
3) zakładowy fundusz nagród.
2. Fundusz podstawowy odzwierciedla wartość majątku UDT.
3. Fundusz rezerwowy zwiększa się o zysk netto oraz zmniejsza się o stratę netto UDT, z zastrzeżeniem art. 60.
4. Zakładowy fundusz nagród wynosi 8,5% funduszu płac.
Wersja archiwalna obowiązująca od 2019-04-10 do 2021-02-10 (Dz.U.2019.667 tekst jednolity)
[Fundusze Urzędu Dozoru Technicznego] 1. UDT tworzy następujące fundusze:
1) fundusz podstawowy;
2) fundusz rezerwowy;
3) zakładowy fundusz nagród.
2. Fundusz podstawowy odzwierciedla wartość majątku UDT.
3. Fundusz rezerwowy zwiększa się o zysk netto oraz zmniejsza się o stratę netto UDT, z zastrzeżeniem art. 60.
4. Zakładowy fundusz nagród wynosi 8,5% funduszu płac.
Wersja archiwalna obowiązująca od 2019-01-01 do 2019-04-09
[Fundusze Urzędu Dozoru Technicznego] [50] 1. UDT tworzy następujące fundusze:
1) fundusz podstawowy;
2) fundusz rezerwowy;
3) zakładowy fundusz nagród.
2. Fundusz podstawowy odzwierciedla wartość majątku UDT.
3. Fundusz rezerwowy zwiększa się o zysk netto oraz zmniejsza się o stratę netto UDT, z zastrzeżeniem art. 60.
4. Zakładowy fundusz nagród wynosi 8,5% funduszu płac.
[50] Art. 59 w brzmieniu ustalonym przez art. 1 pkt 27 ustawy z dnia 9 listopada 2018 r. o zmianie ustawy o dozorze technicznym (Dz.U. poz. 2518). Zmiana weszła w życie 1 stycznia 2019 r.
Wersja archiwalna obowiązująca od 2018-07-13 do 2018-12-31 (Dz.U.2018.1351 tekst jednolity)
[Fundusze Urzędu Dozoru Technicznego ] 1. UDT tworzy następujące fundusze:
1) fundusz podstawowy;
2) fundusz z aktualizacji wyceny środków trwałych;
3) zakładowy fundusz świadczeń socjalnych;
4) zakładowy fundusz nagród.
2. Zasady tworzenia funduszu, o którym mowa w ust. 1 pkt 3, regulują odrębne przepisy.
3. Zakładowy fundusz nagród stanowi 8,5% funduszu płac.
4. Fundusz podstawowy odzwierciedla wartość majątku wygospodarowanego w wyniku działalności prowadzonej przez UDT.
5. Fundusz podstawowy zwiększa się o:
1) część zweryfikowanego zysku bilansowego za poprzedni rok obrotowy;
2) wartość składników majątkowych przejętych nieodpłatnie na podstawie decyzji i orzeczeń właściwych organów lub na podstawie odrębnych przepisów.
6. Fundusz podstawowy zmniejsza się o wartość składników majątkowych przekazanych nieodpłatnie na podstawie decyzji i orzeczeń właściwych organów lub na podstawie odrębnych przepisów.
Wersja archiwalna obowiązująca od 2017-05-30 do 2018-07-12 (Dz.U.2017.1040 tekst jednolity)
[Fundusze Urzędu Dozoru Technicznego] 1. UDT tworzy następujące fundusze:
1) fundusz podstawowy;
2) fundusz z aktualizacji wyceny środków trwałych;
3) zakładowy fundusz świadczeń socjalnych;
4) zakładowy fundusz nagród.
2. Zasady tworzenia funduszu, o którym mowa w ust. 1 pkt 3, regulują odrębne przepisy.
3. Zakładowy fundusz nagród stanowi 8,5% funduszu płac.
4. Fundusz podstawowy odzwierciedla wartość majątku wygospodarowanego w wyniku działalności prowadzonej przez UDT.
5. Fundusz podstawowy zwiększa się o:
1) część zweryfikowanego zysku bilansowego za poprzedni rok obrotowy;
2) wartość składników majątkowych przejętych nieodpłatnie na podstawie decyzji i orzeczeń właściwych organów lub na podstawie odrębnych przepisów.
6. Fundusz podstawowy zmniejsza się o wartość składników majątkowych przekazanych nieodpłatnie na podstawie decyzji i orzeczeń właściwych organów lub na podstawie odrębnych przepisów.
Wersja archiwalna obowiązująca od 2015-08-07 do 2017-05-29 (Dz.U.2015.1125 tekst jednolity)
[Fundusze Urzędu Dozoru Technicznego] 1. UDT tworzy następujące fundusze:
1) fundusz podstawowy;
2) fundusz z aktualizacji wyceny środków trwałych;
3) zakładowy fundusz świadczeń socjalnych;
4) zakładowy fundusz nagród.
2. Zasady tworzenia funduszu, o którym mowa w ust. 1 pkt 3, regulują odrębne przepisy.
3. Zakładowy fundusz nagród stanowi 8,5% funduszu płac.
4. Fundusz podstawowy odzwierciedla wartość majątku wygospodarowanego w wyniku działalności prowadzonej przez UDT.
5. Fundusz podstawowy zwiększa się o:
1) część zweryfikowanego zysku bilansowego za poprzedni rok obrotowy;
2) wartość składników majątkowych przejętych nieodpłatnie na podstawie decyzji i orzeczeń właściwych organów lub na podstawie odrębnych przepisów.
6. Fundusz podstawowy zmniejsza się o wartość składników majątkowych przekazanych nieodpłatnie na podstawie decyzji i orzeczeń właściwych organów lub na podstawie odrębnych przepisów.
Wersja archiwalna obowiązująca od 2013-08-26 do 2015-08-06 (Dz.U.2013.963 tekst jednolity)
[Fundusze Urzędu Dozoru Technicznego] 1. UDT tworzy następujące fundusze:
1) fundusz podstawowy;
2) fundusz z aktualizacji wyceny środków trwałych;
3) zakładowy fundusz świadczeń socjalnych;
4) zakładowy fundusz nagród.
2. Zasady tworzenia funduszu, o którym mowa w ust. 1 pkt 3, regulują odrębne przepisy.
3. Zakładowy fundusz nagród stanowi 8,5% funduszu płac.
4. Fundusz podstawowy odzwierciedla wartość majątku wygospodarowanego w wyniku działalności prowadzonej przez UDT.
5. Fundusz podstawowy zwiększa się o:
1) część zweryfikowanego zysku bilansowego za poprzedni rok obrotowy;
2) wartość składników majątkowych przejętych nieodpłatnie na podstawie decyzji i orzeczeń właściwych organów lub na podstawie odrębnych przepisów.
6. Fundusz podstawowy zmniejsza się o wartość składników majątkowych przekazanych nieodpłatnie na podstawie decyzji i orzeczeń właściwych organów lub na podstawie odrębnych przepisów.
Wersja archiwalna obowiązująca od 2001-01-01 do 2013-08-25
1. UDT tworzy następujące fundusze:
1) fundusz podstawowy,
2) fundusz z aktualizacji wyceny środków trwałych,
3) zakładowy fundusz świadczeń socjalnych,
4) zakładowy fundusz nagród.
2. Zasady tworzenia funduszu, o którym mowa w ust. 1 pkt 3, regulują odrębne przepisy.
3. Zakładowy fundusz nagród stanowi 8,5% funduszu płac.
4. Fundusz podstawowy odzwierciedla wartość majątku wygospodarowanego w wyniku działalności prowadzonej przez UDT.
5. Fundusz podstawowy zwiększa się o:
1) część zweryfikowanego zysku bilansowego za poprzedni rok obrotowy,
2) wartość składników majątkowych przejętych nieodpłatnie na podstawie decyzji i orzeczeń właściwych organów lub na podstawie odrębnych przepisów.
6. Fundusz podstawowy zmniejsza się o wartość składników majątkowych przekazanych nieodpłatnie na podstawie decyzji i orzeczeń właściwych organów lub na podstawie odrębnych przepisów.