history Historia zmian
Wersja obowiązująca od 2022-04-28
§ 2
W celu realizacji zadania, opisanego w § 1 ust. 2, Rada [4] w szczególności:
1) dokona analizy stanu prawnego;
2) opracuje postulaty zmian prawa mających zwiększyć aktywność zawodową kobiet pracujących w Państwowym Gospodarstwie Leśnym Lasy Państwowe;
3) przeanalizuje potencjał Lasów Państwowych w zakresie możliwości aktywizacji zawodowej kobiet i ułatwienia wykonywania kobietom pracy w Państwowym Gospodarstwie Leśnym Lasy Państwowe;
4) corocznie do 31 marca przedkłada Dyrektorowi Generalnemu Lasów Państwowych propozycje dotyczące realizacji Zadania opisanego w § 1 ust. 2.
[4] § 2 ust. 1 w brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 3 zarządzenia nr 40 Dyrektora Generalnego Lasów Państwowych z dnia 27 kwietnia 2022 r. w sprawie sprostowania oczywistej omyłki pisarskiej w zarządzeniu nr 34 Dyrektora Generalnego Lasów Państwowych z dnia 6 kwietnia 2022 r. w sprawie powołania Rady Kobiet przy Dyrektorze Generalnym Lasów Państwowych (B.I.LP. poz. 5). Zmiana weszła w życie 28 kwietnia 2022 r.
Wersja obowiązująca od 2022-04-28
§ 2
W celu realizacji zadania, opisanego w § 1 ust. 2, Rada [4] w szczególności:
1) dokona analizy stanu prawnego;
2) opracuje postulaty zmian prawa mających zwiększyć aktywność zawodową kobiet pracujących w Państwowym Gospodarstwie Leśnym Lasy Państwowe;
3) przeanalizuje potencjał Lasów Państwowych w zakresie możliwości aktywizacji zawodowej kobiet i ułatwienia wykonywania kobietom pracy w Państwowym Gospodarstwie Leśnym Lasy Państwowe;
4) corocznie do 31 marca przedkłada Dyrektorowi Generalnemu Lasów Państwowych propozycje dotyczące realizacji Zadania opisanego w § 1 ust. 2.
[4] § 2 ust. 1 w brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 3 zarządzenia nr 40 Dyrektora Generalnego Lasów Państwowych z dnia 27 kwietnia 2022 r. w sprawie sprostowania oczywistej omyłki pisarskiej w zarządzeniu nr 34 Dyrektora Generalnego Lasów Państwowych z dnia 6 kwietnia 2022 r. w sprawie powołania Rady Kobiet przy Dyrektorze Generalnym Lasów Państwowych (B.I.LP. poz. 5). Zmiana weszła w życie 28 kwietnia 2022 r.
Wersja archiwalna obowiązująca od 2022-04-06 do 2022-04-27
§ 2
W celu realizacji zadania, opisanego w § 1 ust. 2, zespół w szczególności:
1) dokona analizy stanu prawnego;
2) opracuje postulaty zmian prawa mających zwiększyć aktywność zawodową kobiet pracujących w Państwowym Gospodarstwie Leśnym Lasy Państwowe;
3) przeanalizuje potencjał Lasów Państwowych w zakresie możliwości aktywizacji zawodowej kobiet i ułatwienia wykonywania kobietom pracy w Państwowym Gospodarstwie Leśnym Lasy Państwowe;
4) corocznie do 31 marca przedkłada Dyrektorowi Generalnemu Lasów Państwowych propozycje dotyczące realizacji Zadania opisanego w § 1 ust. 2.