history Historia zmian
Wersja obowiązująca od 2022-06-15
§ 4
[4] 1. Zestaw ubioru jednostka zatrudniająca powierza pracownikom Lasów Państwowych, za ich zgodą, do wykonywania zadań w ramach reprezentowania Lasów Państwowych lub udziału w leśnej asyście honorowej w uroczystościach ważnych dla Lasów Państwowych.
2. W celu utrzymania jednolitości umundurowania elementy testowego zestawu jednostki organizacyjne nabywają w uzgodnieniu z uprawnionym pracownikiem Wydziału Komunikacji Społecznej DGLP.
3. Kierownicy jednostek organizacyjnych LP określają, planują i ponoszą koszty wyposażenia i wykonywania zadań służbowych wymienionych w ust. 1.
4. Jednostki organizacyjne Lasów Państwowych zaopatrują pracowników w przedmioty składające się na zestaw ubioru wraz z przynależnościami jedynie na okres testowania.
5. Dane o wyposażeniu pracownika w elementy ubioru określone w § 3, wprowadza się do Systemu Informacyjnego LP w części dotyczącego wyposażenia pracownika.
6. Zestaw ubioru jest własnością jednostki LP, która go zapewnia. Zestaw ubioru podlega zwrotowi każdorazowo na żądanie kierownika jednostki organizacyjnej LP lub po ustaniu zatrudnienia.
[4] § 4 w brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 4 zarządzenia nr 53 Dyrektora Generalnego Lasów Państwowych z dnia 15 czerwca 2022 r. w sprawie zmiany i nadania tekstu jednolitego zarządzenia nr 14 Dyrektora Generalnego Lasów Państwowych z dnia 10 lutego 2022 r. w sprawie doraźnego wyposażenia i testowania munduru galowego leśnika. (B.I.LP. poz. 4). Zmiana weszła w życie 15 czerwca 2022 r.
Wersja obowiązująca od 2022-06-15
§ 4
[4] 1. Zestaw ubioru jednostka zatrudniająca powierza pracownikom Lasów Państwowych, za ich zgodą, do wykonywania zadań w ramach reprezentowania Lasów Państwowych lub udziału w leśnej asyście honorowej w uroczystościach ważnych dla Lasów Państwowych.
2. W celu utrzymania jednolitości umundurowania elementy testowego zestawu jednostki organizacyjne nabywają w uzgodnieniu z uprawnionym pracownikiem Wydziału Komunikacji Społecznej DGLP.
3. Kierownicy jednostek organizacyjnych LP określają, planują i ponoszą koszty wyposażenia i wykonywania zadań służbowych wymienionych w ust. 1.
4. Jednostki organizacyjne Lasów Państwowych zaopatrują pracowników w przedmioty składające się na zestaw ubioru wraz z przynależnościami jedynie na okres testowania.
5. Dane o wyposażeniu pracownika w elementy ubioru określone w § 3, wprowadza się do Systemu Informacyjnego LP w części dotyczącego wyposażenia pracownika.
6. Zestaw ubioru jest własnością jednostki LP, która go zapewnia. Zestaw ubioru podlega zwrotowi każdorazowo na żądanie kierownika jednostki organizacyjnej LP lub po ustaniu zatrudnienia.
[4] § 4 w brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 4 zarządzenia nr 53 Dyrektora Generalnego Lasów Państwowych z dnia 15 czerwca 2022 r. w sprawie zmiany i nadania tekstu jednolitego zarządzenia nr 14 Dyrektora Generalnego Lasów Państwowych z dnia 10 lutego 2022 r. w sprawie doraźnego wyposażenia i testowania munduru galowego leśnika. (B.I.LP. poz. 4). Zmiana weszła w życie 15 czerwca 2022 r.
Wersja archiwalna obowiązująca od 2022-03-15 do 2022-06-14
§ 4
1. Jednostki organizacyjne Lasów Państwowych zatrudniające pracowników zaopatrują ich w przedmioty składające się na testowany zestaw ubioru, który wraz z przynależnościami są własnością jednostki LP, która zapewnia do wykorzystania pracownikowi w czasie pełnienia zadań służbowych na okres 5 lat lub do zużycia.
2. Dane o wyposażeniu pracownika w elementy umundurowania określonego w § 1, w które został zaopatrzony pracownik wprowadza się do Systemu Informacyjnego LP w części dotyczącego wyposażenia pracownika.
3. Ubiór testowany podlega zwrotowi na żądanie kierownika jednostki organizacyjnej LP lub po ustaniu zatrudnienia.