Koniec fikcyjnych obniżek pensji, by uniknąć egzekucji?

Zmieniają się zasady dotyczące egzekucji z wynagrodzenia za pracę. Preferencyjne przepisy dla dłużników, które zwiększają kwotę wolną od zajęcia w przypadku pogorszenia ich sytuacji na skutek epidemii COVID-19, zostaną istotnie zmodyfikowane, a w praktyce niebawem przestaną obowiązywać.

Ile i na jak długo? Nie wiadomo

Dziś jest tak, że jeśli z powodu działań służących zapobieganiu zakażeniu się koronawirusem pracownikowi zostały obniżone zarobki albo jego małżonek stracił pracę, kwota wolna od zajęcia przy egzekucji z wynagrodzenia za pracę wzrasta o 25 proc. na każdego niepracującego członka rodziny. Stanowi tak art. 52 ustawy o zmianie niektórych ustaw w zakresie działań osłonowych w związku z rozprzestrzenianiem się wirusa Sars-CoV-2 (Dz.U. z 2020 r. poz. 875 ze zm.).