Czy nową informację z art. 29 par. 3 kodeksu pracy należy wręczyć wszystkim pracownikom, czy tylko nowozatrudnionym

Przepisy dotyczące informacji o warunkach zatrudnienia regulują tę kwestię jednoznacznie. Nową informację o warunkach zatrudnienia wręczamy przy nowej umowie o pracę. Co to oznacza? Obejrzyj nasze wideo.