Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
comment

Porada

Porada aktualna na dzień 28-03-2024
Porada aktualna na dzień 28-03-2024
Data publikacji: 2022-07-15

Nasza firma obecnie pracuje w systemie zmianowym. Ostatnia zmiana trwa do godz. 20.00. Chcemy, aby od listopada 2022 r. grupa około 40 osób pracowała na więcej zmian. Ostatnia kończyłaby się o godz. 24.00. Ponadto chcemy wprowadzić również zmianę nocną od poniedziałku do piątku od godz. 22.00 do godz. 6.00 rano. Czy w takiej sytuacji powinnyśmy dokonać w umowach o pracę zmian za porozumieniem stron albo wypowiedzeń zmieniających? Pracownicy już wcześniej pracowali na zmiany, tylko teraz zmieni się ich zakres godzinowy i będą wprowadzone dodatkowe zmiany w porze nocnej.

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00