Do 1 lipca 2022 r. pracodawcy zwolnieni z prowadzenia PPK musieli sprawdzić, ile osób zatrudnionych należy do PPE

1 lipca 2022 r. to termin weryfikacji stanu partycypacji uczestników w pracowniczym programie emerytalnym (PPE) w tych podmiotach zatrudniających, które ze względu na prowadzenie PPE zostały zwolnione z utworzenia PPK i nadal korzystają z tej możliwości. Jeżeli na 1 lipca 2022 r. odsetek osób oszczędzających w PPE spadł poniżej 25%, zwolnienie z obowiązku utworzenia PPK przestaje obowiązywać. Dodatkowo do 31 lipca 2022 r. pracodawcy mają obowiązek poinformować PFR o liczbie uczestników PPE.

W okresie wprowadzania pracowniczych planów kapitałowych, na mocy przepisów przejściowych, obowiązywał przepis, zgodnie z którym część podmiotów prowadzących PPE mogła nie wdrażać u siebie PPK.

Zwolnienie z wdrożenia PPK

Z obowiązku utworzenia PPK byli zwolnieni m.in. pracodawcy, którzy w terminie objęcia ich przepisami ustawy o pracowniczych planach kapitałowych:

• prowadzili pracowniczy program emerytalny (PPE),
• naliczali i odprowadzali składki podstawowe do tego programu w wysokości co najmniej 3,5% wynagrodzenia oraz
• w PPE uczestniczyło co najmniej 25% osób zatrudnionych.

Pracodawcy ci nie mieli obowiązku wdrożenia ...