Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
comment

Porada

Porada aktualna na dzień 29-03-2024
Porada aktualna na dzień 29-03-2024
Data publikacji: 2022-06-23

W maju 2022 r. udzieliliśmy pracownikowi na jego wniosek, na podstawie art. 174 §  1 Kodeksu pracy, urlopu bezpłatnego w dniach 2-4 maja oraz 16 maja 2022 r. Informacji o urlopie nie wykazaliśmy w raportach ZUS i nie obniżyliśmy wynagrodzenia za ten czas (pracownik jest wynagradzany stawką miesięczną).  Nie rozliczyliśmy tej nieobecności również w czerwcu br. Jak należy przygotować korektę dokumentów rozliczeniowych za maj 2022 r.? Jakie raporty należy złożyć za tego pracownika i które bloki wypełnić? Czy ta korekta będzie miała wpływ na składkę do zapłaty wykazaną w DRA za maj 2022 r.?

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00