Czy do ustalenia sytuacji socjalnej pracownika należy uwzględnić osoby pozostające z nim w nieformalnym związku

Zgodnie z obowiązującym w firmie regulaminem zfśs, osobami uprawnionymi do korzystania ze środków funduszu są wszystkie osoby wskazane w ustawie o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych. Kilka zatrudnionych u nas osób żyje w nieformalnych związkach, wspólnie wychowujących dzieci. Dotychczas osoby te w oświadczeniu o sytuacji życiowej, rodzinnej i materialnej nie uwzględniały konkubenta/konkubiny (rodzica dziecka) w liczbie członków rodziny oraz jego dochodów. Czy na potrzeby takiego oświadczenia możemy dodać konkubenta/konkubinę (rodziców dziecka) do liczby członków rodziny wspólnie zamieszkujących i prowadzących wspólne gospodarstwo domowe? Czy w regulaminie funduszu można zamieścić regulację, że w przypadku związku nieformalnego, który można jednocześnie uznać za wspólne gospodarstwo domowe, konkubent lub konkubina będą uwzględniani w ramach ustalania sytuacji socjalnej? - pyta Czytelniczka z Łodzi.