Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
comment

Porada

Porada aktualna na dzień 29-03-2024
Porada aktualna na dzień 29-03-2024
Data publikacji: 2022-05-27

Czy pracownicy, która urodziła dziecko przebywając na urlopie wychowawczym przysługuje zasiłek macierzyński

PYTANIE

Pracownica obecnie przebywa na urlopie wychowawczym do 31 maja 2023 r. Zgłosiła telefonicznie w dniu 20 maja 2022 r., że dnia 10 sierpnia 2021 r. urodziła dziecko i chce ubiegać się o zasiłek macierzyński. Czy ma do tego prawo i na podstawie jakich przepisów? O co powinna wnioskować i do kogo? Jakie powinna przedstawić dokumenty?

ODPOWIEDŹ

Pracownica ma prawo do zasiłku macierzyńskiego od dnia porodu.

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00