Wyszukaj według identyfikatora
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
comment

Porada

Porada aktualna
na dzień 27-06-2022
Porada aktualna
na dzień 27-06-2022
Data publikacji: 2022-06-15

Czy pracownikowi przysługuje odprawa rentowa kilka miesięcy po ustaniu zatrudnienia

PROBLEM

Z końcem stycznia 2022 r. rozwiązaliśmy z pracownikiem umowę o pracę. Pracownik otrzymywał stałe wynagrodzenie zasadnicze i miesięczną zmienną premię motywacyjną. Osoba ta podczas zatrudnienia, jak też nieprzerwanie po jego ustaniu, do końca kwietnia 2022 r. pobierała świadczenie rehabilitacyjne. Następnie po upływie tego okresu przyznano jej rentę z tytułu niezdolności do pracy (przedłożyła dokument, który to potwierdza). Pracownik zwrócił się do nas z wnioskiem o wypłatę odprawy rentowej. Czy ma do niej prawo? Jeżeli tak, to jak ustalić jej wysokość? - pyta Czytelniczka z Kielc.

RADA

Tak. Państwa pracownik ma prawo do odprawy rentowej. W trakcie zatrudnienia i po jego ustaniu był przez cały czas ...

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00