Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
comment

Porada

Porada aktualna
do 2023-06-30
TEMATY:
Porada aktualna
do 2023-06-30
TEMATY:
Data publikacji: 2022-04-06

Czy jest dopuszczalne podwójne dofinansowanie wynagrodzenia pracownika

PYTANIE

Czy przedsiębiorca, który otrzymał z Wojewódzkiego Urzędu Pracy dofinansowanie ze środków FGŚP części wynagrodzeń pracowników (na podstawie art.15gg ustawy COVID-19) mógł otrzymać dofinansowanie części wynagrodzeń i składek na ubezpieczenie społeczne od wynagrodzeń tych samych pracowników i za ten sam okres z Powiatowego Urzędu Pracy ze środków Funduszu Pracy (na podstawie art.15zzb ustawy COVID-19)? Łączna kwota otrzymanego wsparcia z WUP i PUP nie przekraczała kwoty wynagrodzenia brutto pracowników.

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00