Czy pracodawca może wypłacić wynagrodzenie za pracę na rachunek bankowy nienależący do pracownika

W związku z corocznym wzrostem zamówień w okresie wakacyjnym zatrudniliśmy na podstawie 3-miesięcznej umowy o pracę córkę naszego obecnego pracownika. Nowa pracownica wskazała jako rachunek, na który ma być przekazywane jej wynagrodzenie za pracę, numer konta swojego ojca. Czy możemy przekazać przysługujące pracownicy wynagrodzenie na rachunek innego pracownika?

Tak. Pracodawca może przekazać wynagrodzenie za pracę na numer rachunku bankowego, który nie należy do pracownika. Podstawą do zlecenia przelewu wynagrodzenia jest uzyskanie od pracownika stosownego oświadczenia w tej sprawie.