Od 1 stycznia 2021 r. wynagrodzenie minimalne wzrośnie o 200 zł

W 2021 r. kwota minimalnego wynagrodzenia wyniesie 2800 zł brutto, tj. o 200 zł więcej niż w 2020 r. Wzrośnie też minimalna stawka za godzinę wykonywania zlecenia lub świadczenia usług (w tym dla jednoosobowych przedsiębiorców) która wyniesie 18,30 zł (wzrost o 1,30 zł w porównaniu do 2020 r.).

W 2021 r. ( - Dz.U. z 2020 r. poz. 1596) kwota minimalnego wynagrodzenia dla pracowników zatrudnionych w pełnym wymiarze czasu pracy wyniesie 2800 zł brutto (dla osób zatrudnionych na część etatu minimalne wynagrodzenie musi być ustalone co najmniej w wysokości proporcjonalnej do ww. kwoty). Przy założeniu, że w 2021 r. wysokość składek, podatku i pozostałych wskaźników wpływających na wysokość wynagrodzenia do wypłaty nie zmieni się minimalne wynagrodzenie z uwzględnieniem podstawowej stawki podatku, zwykłych kosztów uzyskania przychodów i kwoty zmniejszającej podatek wyniesie 2061,67 zł (będzie wyższe o ok. 142 zł).