Pracodawca nie może jednostronnie skierować pracowników na urlop wypoczynkowy w okresie między świętami

Urlopy wypoczynkowe powinny być udzielane na wniosek lub za zgodą pracowników. Pracodawca nie może więc jednostronnie udzielić pracownikom urlopu wypoczynkowego w piątek 27 grudnia 2019 r. Dotyczy to nawet sytuacji, gdy w ten dzień zakład pracy będzie zamknięty.

W tym roku 27 grudnia 2019 r., czyli pierwszy dzień po świętach Bożego Narodzenia, przypada w piątek. Wielu pracodawców chce w ten dzień „zamknąć” zakład pracy, a pracownikom udzielić urlopu wypoczynkowego.